SRH realiza ação itinerante sobre Plano de Desenvolvimento de Pessoas no Campus da UFPI em Picos
A Superintendência de Recursos Humanos da Universidade Federal do Piauí juntamente com a Direção e a Divisão de Recursos Humanos do Campus Senador Helvídio Nunes de Barros (CSHNB) estiveram reunidos na quarta-feira, dia 26 de julho de 2023 com representantes de coordenações de cursos e diferentes setores do Campus da UFPI em Picos.
Mesa de abertura do evento.
Na abertura do evento, no Auditório Severo Maria Eulálio, estiveram presentes, na mesa de honra: o Diretor do CSHNB, Prof. Juscelino do Nascimento; a Superintendente de Recursos Humanos, Profª. Flávia Lorenne; o Coordenador Administrativo -Financeiro do CSHNB, em exercício, Jôde Vecturine; o chefe da Divisão de Recursos Humanos, Josivan Bernardes; o Coordenador do Curso de Sistemas de Informação, Prof. Franck César, representando as coordenações dos cursos; e o Assessor de Ensino do CSHNB, Prof. Gardner Andrade.
Dando sequência à programação, os servidores técnico-administrativos da Divisão de Recursos Humanos, Josivan Bernardes (Administrador - Gestão de Pessoas) e Gláucia Porto (Técnica em Assuntos Educacionais - Gestão de Projetos) apresentaram informações, atualizações e retiraram dúvidas sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP).
Superintendente, Flávia Lorenne e os servidores do CSHNB, Josivan Bernardes e Gláucia Porto.
Presente no auditório, a Superintendência de Recursos Humanos, profª Flávia Lorenne contribuiu repassando aos presentes informações e dicas de como os servidores podem contribuir de maneira eficaz em etapas como o período para que os setores informem as necessidades de desenvolvimento do seu quadro funcional para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2024 (PDP 2024).
Servidores atentos aos repasses das informações.
Sobre o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP)
Instituído pelo Decreto 9.991/19 e constitui um dos instrumentos da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas o PDP é um documento elaborado anualmente e no qual constam as necessidades de desenvolvimento identificadas pelos agentes da instituição, e alinhadas à estratégia do respectivo órgão.
A elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é realizada a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento para início em 2024, sendo uma atividade a ser desenvolvida com a participação dos servidores públicos federais, chefias e dirigentes das unidades de gestão de pessoas.
O SIPEC é um sistema orgânico e estruturador de gestão de pessoas. Foi criado para dinamizar a atuação centralizada e organizada das áreas de pessoal em todos os órgãos e entidades do Poder Executivo Federal.
A participação dos servidores neste levantamento é de suma importância para a verificação das necessidades de formação profissional, uma vez que todas as ações de desenvolvimento subsidiadas, incentivadas, apoiadas e organizadas pelo UFPI em 2024 deverão obrigatoriamente constar no PDP consolidado.